Praca pomocy księgowej ma znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania całego działu, w związku z tym osoba na tym stanowisku powinna zdobyć odpowiednie umiejętności zawodowe. Asystent księgowego obowiązki swoje wykonuje we współpracy z księgową, co będziemy omawiali w dalszej części artykułu. Dodatkowo wskażemy dokładnie zakres obowiązków pomocy księgowej, a także jaką wypłatę może otrzymać.
Pomoc księgowej – obowiązki w pracy
Asystent ds. księgowości nazywany jest również: asystentem księgowej, pomocą księgowej. Określenie to wzięło się z tego, że jego zadania wynikają ze współpracy z działem finansów i księgowości. W pracy asystenta księgowego obowiązki zależne są od tego, czym obecnie zajmuje się księgowa. Pomoc księgowości bowiem udziela wsparcia w realizacji tych czynności. Dzięki temu powierzone zadania wykonywane są szybciej i zmniejsza się szansa na popełnienie błędów.
Zazwyczaj w pracy asystenta księgowego obowiązkiem podstawowym jest przeprowadzanie czynności związanych z dowodami księgowymi. Wśród nich wymienia się, np. nadzorowanie obiegu, przygotowywanie do ewidencji, archiwizowanie tych dokumentów. Co więcej, asystent do spraw księgowości ma również obowiązek współpracy z kontrahentami, m.in. przy kontroli i uzgadnianiu rozrachunków.
Rozwijaj karierę: zapisz się na “Kurs Asystent ds. Księgowości” już dziś!
Czy pracę pomocy księgowej można porównać do stażu?
Chociaż na stanowisku asystenta księgowego obowiązki przydzielane przez księgową mogą pokrywać się z tymi, które wykonuje stażysta, to staż i praca nie są tym samym. Przede wszystkim dlatego, że od pracownika wymaga się wiedzy, umiejętności i doświadczenia zawodowego.
Zatrudniony asystent księgowego obowiązki swoje musi wykonywać z dbałością o przestrzeganie aktualnych przepisów prawa i jego zadaniem jest realizowanie ich w sposób prawidłowy. Stażysta zazwyczaj nie posiada jeszcze takich umiejętności jak pomoc księgowej, dlatego częściej zdarzają się mu błędy w wykonywanych czynnościach. Odpowiedzialność za nie ponosi opiekun stażu, który nadzoruje pracę stażysty.
Asystent księgowego – zarobki
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana miesięcznej wypłaty specjalisty na stanowisku asystenta do spraw księgowości w 2024 r. wynosi 5320 zł brutto. Zgodnie z danymi pensja w tym zawodzie oscyluje pomiędzy 4540 zł a 6790 zł brutto. Z kolei średnie wynagrodzenie młodszego specjalisty wynosi 4720 zł, a starszego – 6840 zł.
Asystent księgowego zarobki swoje uzależnia m.in. od czynników takich jak:
- wykształcenie;
- doświadczenie;
- możliwości finansowych firmy;
- lokalizacja firmy.
Czy Kurs Asystent ds. Księgowości wystarczy, by podjąć pracę w zawodzie?
Krajowa Izba Księgowych opracowała “Kurs Asystent ds. Księgowości”, którego celem jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie absolwenta do podjęcia pracy jako asystent księgowego. W związku z tym program został przygotowany tak, by kursant zdobył informacje potrzebne do właściwego wykonywania powierzonych zadań.
Program kursu zawiera pięć rozbudowanych bloków tematycznych, takich jak:
- podstawowe zagadnienia z zakresu rachunkowości i fakturowania,
- podmioty gospodarcze i system podatkowy w Polsce,
- aktywa i pasywa jednostki,
- typowe operacje gospodarcze w jednostce oraz przychody i koszty jednostki,
- obsługa programu Symfonia Handel.
Absolwent tego szkolenia otrzymuje od Krajowej Izby Księgowych dokumentację zgodną z wymogami MEiN, certyfikat ukończenia kursu w języku polskim i angielskim oraz dodatkowo: dyplom i tytuł Asystenta ds. księgowości. Jest to potwierdzenie zdobytych podczas kształcenia umiejętności, co bardzo pomaga w znalezieniu pracy w roli asystenta ds. księgowości.
Kurs Asystent ds. Księgowości – dofinansowanie
Pracodawcy mogą skorzystać z możliwości ubiegania się o finansowe wsparcie na kursy oferowane przez Krajową Izbę Księgowych, zarówno dla siebie, jak i dla swoich pracowników. Dostępne dofinansowanie, którego maksymalna kwota może wynieść do 20 000 zł, umożliwia uczestnictwo w kilku kursach jednocześnie. Więcej szczegółów na temat można znaleźć na stronie: https://kik.edu.pl/dotacje_dla_firm_szkol.
Jest to znakomita okazja do rozwoju zawodowego, pozwalająca na zdobycie nowych umiejętności i doskonalenie już posiadanych kwalifikacji, przy jednoczesnym znacznym zmniejszeniu obciążenia finansowego związanego z kosztami tych szkoleń. Co więcej, takie inwestycje w rozwój umiejętności mogą przynieść znaczące korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla całej firmy – ze względu na podniesienie kompetencji i efektywności pracy.
Zapisz się na Kurs Asystent ds. Księgowości i zacznij swoją ścieżkę kariery
