Strona główna Blog
Kasowy PIT. Kiedy wchodzi w życie i co musi o nim wiedzieć każda księgowa?
Pod koniec kwietnia 2024 roku Ministerstwo Finansów zaprezentowało projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od 1 stycznia 2025 roku ma wejść w życie tak...
Ekwiwalent za urlop – wszystko, co musi o nim wiedzieć kadrowa
Ekwiwalent za urlop to ważna kwestia w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, która wpływa bezpośrednio na prawa pracowników oraz obowiązki pracodawcy. Dla działu kadr przestrzeganie przepisów dotyczących urlopu...
Ekwiwalent za pracę zdalną – jak go obliczyć?
Ekwiwalent za pracę zdalną to forma rekompensaty dla pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki poza siedzibą firmy, najczęściej w warunkach domowych. Jego celem jest pokrycie dodatkowych kosztów, takich...
Czterodniowy tydzień pracy. Wszystko, co powinna o nim wiedzieć kadrowa!
Coraz bardziej popularnym tematem w debatach dotyczących nowoczesnych form zatrudnienia jest czterodniowy tydzień pracy. W obliczu rosnącego zainteresowania pracodawców i pracowników tym modelem, osoby odpowiedzialne za zarządzanie...
Ustawa o sygnalistach. Co każda kadrowa powinna o niej wiedzieć?
Środowisko pracy to dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość, w której każdego dnia podejmowanych jest wiele decyzji i wykonuje się mnóstwo zadań. Jednak zdarza się, że niektórzy pracownicy wykonują...
Faktura VAT marża. Jak ją zaksięgować? Poradnik księgowej
Praca w księgowości wymaga znajomości wielu przepisów, a także ich bieżącej aktualizacji. To również konieczność posługiwania się specjalnymi programami w określonych działach rozliczeń charakterystycznych dla profilu i...
Nadwyżka VAT na poczet podatku dochodowego – wszystko, co trzeba wiedzieć
Osoby prowadzące działalność gospodarczą zobowiązane są do odprowadzania podatku VAT. Jednocześnie, nabywając różnego rodzaju towary lub usługi na poczet funkcjonowania swojej firmy, mają prawo odliczenia VAT naliczonego...
Płaca minimalna 2025. Ile wyniesie i jakie zmiany czekają przedsiębiorców?
Kwestie związane z podatkami, jak i wynagrodzeniami oraz inne stawki obowiązujących odliczeń ulegają zmianom. Muszą się do nich dostosować przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy decydują się na zatrudnianie...
Refundacja składek ZUS. Poradnik kadrowej
Pracownicy, którzy zajmują stanowiska kadrowe, pełnią szereg obowiązków związanych z rozliczeniami różnego rodzaju podatków czy składek. W przypadku zatrudniania osób z niepełnosprawnościami możliwe jest jednak skorzystanie z...
Ważność orzeczeń o niepełnosprawności 2024. Czy zostanie wydłużona?
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami przynosi szereg korzyści zarówno dla samych zainteresowanych, jak i pracodawców. Aby jednak takie osoby mogły korzystać z różnych świadczeń i ulg, a pracodawcy...