{"id":2142,"date":"2022-05-10T09:24:52","date_gmt":"2022-05-10T07:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/?p=2142"},"modified":"2024-12-10T07:59:38","modified_gmt":"2024-12-10T06:59:38","slug":"szeroki-zakres-obowiazkow-dzialu-kadr-co-warto-wiedziec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/szeroki-zakres-obowiazkow-dzialu-kadr-co-warto-wiedziec\/","title":{"rendered":"Szeroki zakres obowi\u0105zk\u00f3w dzia\u0142u kadr \u2013 co warto wiedzie\u0107?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dzia\u0142 kadr zajmuje si\u0119 wieloma sprawami zwi\u0105zanymi m.in. z zarz\u0105dzaniem zasobami ludzkimi, finansami, a tak\u017ce kwestiami prawnymi. Warto, aby ka\u017cdy zatrudniony w firmie zapozna\u0142 si\u0119 z zakresem obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w kadr. Wiedza na temat tego, w jaki spos\u00f3b mog\u0105 liczy\u0107 na ich pomoc, usprawni funkcjonowanie pracy w przedsi\u0119biorstwie.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Czym si\u0119 zajmuj\u0105 kadry?<\/span><\/h2>\n<p><b>Kadry<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> to okre\u015blenie os\u00f3b zatrudnionych na r\u00f3\u017cnych stanowiskach w dziale kadr i p\u0142ac. Aby odpowiedzie\u0107 na pytania: po co s\u0105 kadry, czym si\u0119 zajmuj\u0105, najpro\u015bciej mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce s\u0105 to pracownicy zajmuj\u0105cy si\u0119 <\/span><b>prowadzeniem pe\u0142nej dokumentacji personelu firmy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Jest to niezb\u0119dne do tego, by <\/span><b>utrzyma\u0107 porz\u0105dek podczas zarz\u0105dzania ich sprawami<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nie da si\u0119 bowiem zapami\u0119ta\u0107, o co wnioskowa\u0142 ka\u017cdy zatrudniony, a jakich za\u015bwiadcze\u0144 nie z\u0142o\u017cy\u0142. Wszystkie sprawy rozpatrywane s\u0105 indywidualnie, dlatego przypisane do dzia\u0142u kadr obowi\u0105zki skupiaj\u0105 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na prowadzeniu teczki z aktami osobowymi pracownika. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zbierane dokumenty przez dzia\u0142 kadr to:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">umowy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">aneksy,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">badania lekarskie,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ewaluacj\u0119 godzin pracy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">wnioski urlopowe,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zwolnienia lekarskie itd.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dzi\u0119ki prowadzeniu rzetelnej dokumentacji <\/span><b>usprawniony jest proces wyp\u0142acania wynagrodzenia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Specjali\u015bci ds. kadr<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">odpowiedzialni s\u0105 za kontrolowanie wyp\u0142acania wszelkich \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych: wynagrodze\u0144, premii, dodatk\u00f3w. Nale\u017cy zadba\u0107, aby wysoko\u015b\u0107 pensji by\u0142a zgodna z umow\u0105, list\u0105 p\u0142ac, rozliczanym czasem pracy. Kadry dbaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c o to, by pracownik otrzyma\u0142 wyp\u0142at\u0119 w wyznaczonym terminie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Warto r\u00f3wnie\u017c doda\u0107, \u017ce specjali\u015bci ds. kadr i p\u0142ac <\/span><b>maj\u0105 obowi\u0105zek bardzo dobrze zna\u0107 prawo pracy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, a tak\u017ce zapozna\u0107 si\u0119 z bie\u017c\u0105cymi zmianami w ustawach, jakie wprowadza rz\u0105d. Jest to niezwykle istotne do tego, by firma funkcjonowa\u0142a zgodnie z przepisami.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Dzia\u0142 kadr a pracownik<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sprawnie dzia\u0142aj\u0105cy specjali\u015bci ds. kadr gwarantuj\u0105 pracownikowi poczucie bezpiecze\u0144stwa pod wzgl\u0119dem prowadzenia dokumentacji. Dzi\u0119ki temu, \u017ce zatrudnieni w kadrach musz\u0105 zna\u0107 przepisy Kodeksu Pracy, pozostali wsp\u00f3\u0142pracownicy mog\u0105 otrzyma\u0107 od nich cenne wskaz\u00f3wki na temat aktualno\u015bci kadrowych i prawnych. Co wi\u0119cej, pomog\u0105 wype\u0142ni\u0107 lub skontrolowa\u0107 prawid\u0142owo\u015bci dokumentu.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2144 size-full\" src=\"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash.jpg\" alt=\"podpisywanie dokument\u00f3w\" width=\"7024\" height=\"2272\" srcset=\"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash.jpg 7024w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-300x97.jpg 300w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-768x248.jpg 768w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-1024x331.jpg 1024w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-696x225.jpg 696w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-1068x345.jpg 1068w, https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/scott-graham-OQMZwNd3ThU-unsplash-1298x420.jpg 1298w\" sizes=\"auto, (max-width: 7024px) 100vw, 7024px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dzia\u0142 kadr wsp\u00f3\u0142pracuje r\u00f3wnie\u017c w imieniu innych zatrudnionych w firmie z instytucjami pa\u0144stwowymi (np. z Zak\u0142adem Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, Urz\u0119dem Skarbowym), dzi\u0119ki czemu wiele spraw mo\u017ce za\u0142atwi\u0107 bez ingerencji pracownik\u00f3w z innych dzia\u0142\u00f3w. Wp\u0142ywa to na p\u0142ynno\u015b\u0107 w funkcjonowaniu firmy, gdy\u017c ka\u017cdy mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 na w\u0142asnych obowi\u0105zkach. Dlatego te\u017c <\/span><b>warto, aby pracownicy wiedzieli, czym zajmuj\u0105 si\u0119 kadry i z jakimi pytaniami mog\u0105 si\u0119 do nich zg\u0142osi\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Zakres obowi\u0105zk\u00f3w kadrowej a jej umiej\u0119tno\u015bci<\/span><\/h2>\n<p><a title=\"Kurs Specjalista ds. Kadr\" href=\"https:\/\/kik.edu.pl\/kursy\/132\"><span style=\"font-weight: 400;\">Specjalista ds. kadr<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, czyli inaczej kadrowa, przede wszystkim w swojej pracy <\/span><b>musi utrzymywa\u0107 kontakty z lud\u017ami zatrudnionymi w danej firmie.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Dlatego te\u017c osoba, kt\u00f3ra jest zatrudniona w dziale kadr, powinna mie\u0107 \u0142atwo\u015b\u0107 nawi\u0105zywania kontaktu i budowania wypowiedzi, a tak\u017ce cechowa\u0107 si\u0119 kultur\u0105 osobist\u0105. Sprawna komunikacja wp\u0142ywa na efektywniejsze wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w, takich jak: prowadzenie negocjacji, reprezentowania firmy oraz informowaniu pracownik\u00f3w na temat aktualno\u015bci kadrowych.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zakres obowi\u0105zk\u00f3w kadrowej wymaga, aby osoba na tym stanowisku, by\u0142a systematyczna, dobrze zorganizowana i opanowana. Ponosi ona odpowiedzialno\u015b\u0107 za dobrze prosperuj\u0105ce funkcjonowanie organizacji pod wzgl\u0119dem kadrowo-p\u0142acowym, dlatego warto, aby nie ulega\u0142a presji i mia\u0142a w\u0142asne zdanie.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Kurs Specjalista ds. Kadr<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aby zdoby\u0107 zatrudnienie w dziale kadr, warto skorzysta\u0107 z <\/span><b>Kursu Specjalisty ds. Kadr<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, stworzonego przez znawc\u00f3w tematu z <\/span><b>Krajowej Izby Ksi\u0119gowej<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Jest to szkolenie online, kt\u00f3re umo\u017cliwia zdobycie wiedzy w ciekawy i wygodny spos\u00f3b. Celem kszta\u0142cenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie absolwenta do wykonania zawodu specjalisty ds. kadr, kt\u00f3ry zosta\u0142 uj\u0119ty w klasyfikacji zawod\u00f3w i specjalno\u015bci wprowadzonej rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Absolwent szkolenia otrzymuje <\/span><b>dyplom Specjalisty ds. kadr<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>certyfikat uko\u0144czenia kursu <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">oraz <\/span><b>tytu\u0142 Specjalisty ds. Kadr.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dzia\u0142 kadr zajmuje si\u0119 wieloma sprawami zwi\u0105zanymi m.in. z zarz\u0105dzaniem zasobami ludzkimi, finansami, a tak\u017ce kwestiami prawnymi. Warto, aby ka\u017cdy zatrudniony w firmie zapozna\u0142 si\u0119 z zakresem obowi\u0105zk\u00f3w pracownik\u00f3w kadr. Wiedza na temat tego, w jaki spos\u00f3b mog\u0105 liczy\u0107 na ich pomoc, usprawni funkcjonowanie pracy w przedsi\u0119biorstwie. Czym si\u0119 zajmuj\u0105 kadry? Kadry to okre\u015blenie os\u00f3b [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2143,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3370],"tags":[],"class_list":["post-2142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kadry-i-place"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2142"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3113,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2142\/revisions\/3113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kik.edu.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}